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■白韞六(前中)等昨出席立法會政府帳目委員會聆訊。香港文匯報記者黃偉邦 攝
香港文匯報訊（記者 鄭治祖）立法會政府帳目委員會昨日繼續就廉署酬酢風波展開公開聆訊。現任廉政專員白韞六在作供時，否認廉署有所謂「飲酒文化」。他說，自己是在翻查紀錄後，才知道廉署過去買了很多酒，故廉署已暫停買酒，下屬需要得到他批准才可提取存酒，並計劃在聆訊調查結束後，將所有庫存烈酒交給政府物流署拍賣。
立法會政府帳目委員會昨日舉行第四次公開聆訊，白韞六及廉署助理處長/行政（署理）歐陽黃美芬、社區關係處處長穆斐文出席作供。
聆訊方知買酒紀錄
民建聯議員陳克勤在聆訊時，問到白韞六會如何處理廉署的「飲酒文化」，白韞六回應說，他上任後酬酢的用酒量不多，僅用來作禮節性用途，更沒有用過烈酒，自己並沒有察覺廉署有「飲酒文化」：「我上任之後，我不察覺我們廉署的同事有所謂『飲酒文化』。因為審計署報告和帳委會聆訊，我們找回紀錄出來，我才知道原來過去一段時間是買了這麼多酒。」
他並交代廉署最新處理儲酒買酒的安排，指自己已將所有酒集中在行政總部，並暫時禁止買酒，如有需要用到餐酒酬酢，須經他同意才可提取存酒，而庫存的烈酒則計劃待聆訊調查結束後，交政府物流署拍賣。
取消統一招聘 免人事斷層
白韞六又提到，前廉署專員於2007年至2008年間推出的「一個公署」招聘政策，集中由一個部門聘新員工，原意是希望招募回來的職員具備在執行處、防貪處、社關處3個主要部門的工作能力，但由於執行處在整個廉署的人事編制中佔較大比例，很多新員工在防貪處、社關處受訓12個月至18個月後，就會被調到執行處，令防貪處、社關處員工流動頻密，個別部門更出現人事斷層。
因此，他上任後，在與其他廉署高層職員商量後，決定取消有關政策，讓部門恢復各自招聘員工。
穆斐文：社關開支隨工作增
就議員提出審計報告批評廉署社關處開支增加，但所接觸的社區人士數量卻持續減少，穆斐文回應說，社關處近年人手減少，但整體工作成效沒有下跌，在某些範疇更有上升，如接觸的工商機構由2008年的1,300多家增至去年的1,500多家。
她續說，社關處因應人手下跌，減少出席地區活動，改為多用大眾媒體向社會不同階層宣揚防貪訊息，近年更使用新媒體，包括YouTube、facebook、微博等互聯網渠道發放廉署消息，單元劇集《廉政行動》過去3年也保持了一定的收視率。
立會政府帳委會主席石禮謙在會後表示，仍有問題希望廉署回答，包括前廉政專員湯顯明任內34次外訪的申請資料，預料白韞六要出席多一兩次聆訊。
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