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香港文匯報訊（記者 文森）有人力資源機構的招聘展望調查報告顯示，雖然本港第三季招聘意慾較今年首季減少2%，但招聘展望仍普遍維持正面，其中批發與零售業招聘意慾更不跌反升。同時，鑑於內地訪港旅客繼續支持本地零售業發展，及有多個大型零售集團相繼進駐旺區，有望進一步帶動人力需求上升。
人力資源機構ejobplus.com昨日發表，今年第三季本港僱主招聘展望調查報告，結果顯示本港整體招聘意慾較今年首季減少2%，反觀淨就業展望指數則錄得31%升幅，遠超去年同期；報告又指出，批發與零售業的招聘意慾持續上升，但銀行及金融服務業在預期增聘活動大幅減少的同時，淨招聘展望指數則上升25%，行業前境轉趨審慎。
受惠兩地消費帶動
該機構總經理蒙柏佳指出，內地訪港旅客及本土消費於短期內，可望能繼續支持零售業發展，加上近期多個大型零售集團相繼進駐旺區舖位，有效帶動人力需求上升。此外，機構早前亦訪問了512名香港僱主，發現僱主招聘展望普遍維持正面，並中有33%受訪僱主更預計今年第三季將增聘人手，會裁員的只有2%，亦有64%受訪僱主未有計劃調整員工人數。報告結果亦顯示，來季大型企業對人力需求持續強勁，相反中小企的招聘意慾維持審慎。
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