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此次香港紡織及製衣緬甸考察團的50多名成員中，有全家出動，也有父子、叔侄上陣，有的是老闆帶外國高管來考察。他們身上有一個共同的特質，就是為家業傳承而拚搏。
商二代請纓留守管理
身為香港製衣同業協進會副會長，簡曼麗是次全家出動。之前曾來緬甸考察，她選擇參加Ａ團，主要參與考察租地設廠情況。她的丈夫和女兒則在B團，重點考察投資環境和製衣廠運作等，掌握全面情況。「番禺不但成本高而且關鍵是請不到工人，緬甸投資環境不錯，本地人工作態度好，待人和善，並且勞動人充足。」簡曼麗初步打算在緬甸分期投資3,000萬元建休閒服裝生產基地。女兒甘小姐告訴記者，如果公司在緬甸設廠，個人願意留在緬甸管理，兩、三個月回港一次。
考察團有一對「父子兵」：72歲的劉先生與他30出頭的兒子。老先生說，帶兒子過來主要是讓他了解當地環境，感受堅持創業和拚搏的氣氛，許多六、七十歲的行家都還在打拚，年輕人自然不能鬆懈，「我不能放棄一生打拚的製衣事業。」兒子小劉先生則表示，目前公司在東莞賺錢很難，只要有利潤、有發展，在哪裡工作都不是問題。
另一位港商林先生則帶著他的侄子一起前來考察。他說兒子從事金融投資，不願意從事服裝製造業，所以寄望侄子接班，未來掌管緬甸的業務。
「真不想離開祖國」
來自江門七十多歲港商劉先生非常不捨得離開故土到異鄉創業。「我真的很不想離開祖國啊！即便在江門鶴山，我從香港坐車也就三個小時到了，而來緬甸要從香港往機場和坐飛機，而且語言不通。」 即使有百般不情願，無奈內地盈利空間收窄，他只好帶著公司的英國高管到緬甸，希望盡快在這裡尋覓到企業的生存空間。
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