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在補習成風的香港，對補習天王天后等名詞毫不陌生，原來韓國補習風氣同樣盛行，造就出一些星級導師。金基勛(譯音)是其中之一，年薪達400萬美元(約3,103萬港元)，雖然他的補習班不少都播放錄影片段，但依然深受學生歡迎。有八成韓國家長承認，補習費用對他們負擔沉重。金基勛指出，要改變補習風氣，只能依靠改善公共教育的質素。
藉補習的協助，韓國15歲學生的閱讀能力近年大幅提升，時至今日僅屈居上海，在全球排名第2。研究數據顯示，單在去年，韓國家長花於補習的支出達170億美元(約1,319億港元)，超越美國人在電子遊戲的支出，這賺錢潛力吸引華爾街大行高盛及美國國際集團(AIG)投資。
薪酬表現掛鈎 人數超學校教師
韓國補習社為確保質素，對導師表現有嚴格要求，薪酬與表現掛鈎，並透過學生及家長的反應作為參考準則。若學生人數少，或學生問卷顯示對導師有不滿，導師便有機會被辭退，有補習社指，每年會辭退一成不達標的導師。
現時韓國補習導師的數目超越傳統學校的教師。香港大學貝磊教授早於2009年便在著作中指出補習市場的潛力，同時提醒政府，應探討為何家長願意投資大量金錢為孩子補習。金基勛認為，若家長對教育制度有信心，就不會付錢讓子女補習；要建立信心，學校教師的薪酬應與表現掛鈎，吸引更多優秀教師，學校亦應多與家長及學生溝通。 ■《華爾街日報》
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