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拉近兩代關係 為子女感驕傲
香港科技大學早前舉辦家長日，讓家長了解子女校園生活。外國一些公司也有類似做法，社交網站LinkedIn發現，1/3父母不明白子女的工作，故決定下月7日舉辦家長日，容許員工帶父母或祖父母上班，讓長輩實地了解他們的工作。公司的環球企業傳訊部主管雷斯蒂沃表示，家長日拉近兩代關係，鼓勵其他企業仿效。
LinkedIn的調查顯示，35%父母並非完全熟悉子女的工作；59%稱希望知道更多工作內容。公司人事部主管沃多斯認為，工作環境迅速轉變，現時不少工種10年前仍未有，若父母更了解子女的職業，會為他們感驕傲。
LinkedIn今夏已試辦家長日，約100名年齡介乎55至70歲的家長出席，從中了解公司業務和參觀子女做甚麼工作。沃多斯指活動反應非常正面，一名母親指她原本不知道女兒的工作有多重要，參加家長日後令她為女兒感驕傲。
父母是職業網絡重要部分
LinkedIn認為，父母是職業網絡中的重要部分，因他們可能曾面對類似挑戰，從中汲取了寶貴經驗。德意志銀行亦有響應活動，而網絡巨擘Google早前已舉辦兩次家長日。 ■《每日郵報》/《彭博商業周刊》
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