 放大圖片
■雲南公務員代表團參訪香港廉政公署。 李艷娟 攝
香港文匯管理學院高端定制、權威講壇、到特區政府零距離參訪、與特區公務員面對面的研修方式，成功地樹立了內地赴港研修的文匯樣本，成為內地各地政府「走出去」、「引進來」的重要橋樑。
2013年，是《內地與香港關於建立更緊密經貿關係的安排》（簡稱CEPA）發布實施10周年。10年來，內地與香港合作交流日益密切，在經貿領域，內地日益成為香港的主要投資地，香港逐漸成為內地開放發展的重要橋樑和窗口。在人才研修領域，每年有大批內地人才赴港研修，學習香港先進經驗，搭建內地與香港合作的新橋樑，更為實現中國夢提供了有力的人才支撐。
■香港文匯報記者 王晉、倪婷 昆明報道
勢成內地最大海外培訓基地
作為全球著名的「廉政制度」、「法治之都」、「民主之都」，香港社會是華人社會的成功樣本，香港公務員是內地公務員的典範。香港與內地雖然實行「一國兩制」，但在語言、文字、文化、習俗等方面具有許多相似和共同之處，香港將日益成為提升內地人才綜合素養最大的海外培訓基地。
隨着內地經濟社會的發展，對外開放的步伐日益加快，優秀人才的需求不斷增強，香港作為高度發達城市的先進經驗將使內地借鑒受益。近年來，雲南「滇港省院省校合作人才高級研修計劃」、貴州「千人赴港培訓計劃」先後開展實施，掀起了內地人才赴港研修的高潮。
2013年，滇港省院省校合作人才高級研修班在香港成功舉辦多期，近百名來自雲南省級、州市、企事業單位的人才骨幹參加。通過參訪考察和授課學習，香港在廉潔社會、經濟自由、高效管理等方面的先進經驗為雲南人才充分認識和吸收，使雲南人才在知識理念等方面得到有益更新。
李紀恒盼加強兩地公僕交流
雲南省省長李紀恒指出：「香港公務員是世界上公認的亞太地區最有效率、最廉潔、最為穩定、最富活力的公務員隊伍之一，希望進一步加強兩地公務員之間的交流與合作。」
赴港研修結束後，許多雲南學員也收穫頗豐、受益良多。時任雲南省公務員局副局長、雲南省技師學院黨委書記周成崗表示：「雲南公務員管理工作，就要充分學習借鑒香港公務員管理的有益經驗，力爭在精細化、系統化和科學化上有所突破，力爭在隊伍建設的凝聚力、戰鬥力和創新力上有所推進。」
貴州「千人赴港培訓計劃」、滇港省院省校合作人才高級研修班的成功舉辦，都與香港文匯管理學院的努力密不可分。香港文匯管理學院高端定制、權威講壇、到特區政府零距離參訪、與特區公務員面對面的研修方式，成功地樹立了內地赴港研修的文匯樣本，成為內地各地政府「走出去」、「引進來」的重要橋樑。
為確保滇港省院省校合作人才高級研修計劃順利成功開展，2013年3月，根據雲南省政府主要領導的重要批示，雲南省人力資源和社會保障廳、雲南省港澳事務辦公室正式啟動了「滇港人才高級研修」計劃，並與香港文匯管理學院就培訓事宜、課程安排、政府對接等多方面展開了多次前期洽談和調研。
5月，雲南省人力資源和社會保障廳與香港文匯管理學院在香港正式簽署合作協議，確定了滇港人才高級研修計劃的方向和目標。
培訓課程深入特區政府部門
為了讓雲南公務員真正學習到香港的先進經驗，香港文匯管理學院和各聯辦方精心策劃，提出深入特區政府部門學習的培訓方式，並與特區政府展開了緊密的對接，同時就培訓內容和授課方式進行了多次調整和修訂。
在港研修期間，從特區政府最核心的立法會、廉政公署等部門，到最為基層的香港南區民政事務處香港青年協會賽馬會M21媒體空間，雲南學員均進行了深入的參訪考察，並與這些部門機構的公務員和負責人員進行深入交流。同時，雲南學員還接受了香港知名專家的專題授課。
姜增和盼更寬領域合作往來
香港文匯管理學院常務副院長姜增和表示：「香港文匯管理學院非常榮幸能參與滇港省院省校合作人才高級研修項目，為滇港兩地人才交流和培訓搭建溝通橋樑。未來，圍繞人才交流合作，希望滇港兩地在民主法治、金融管理、人力資源管理、城市管理和旅遊管理等方面加強互動，推動滇港合作持續升溫，實現更寬領域的合作和往來。」
|
放大圖片
