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■區梓桓直言，每年都有中醫不再被續約。 資料圖片
據了解，醫管局一直向外界聲稱欠缺中醫人才，又指畢業生首3年在三方醫院培訓後，大部分回復自由身，流失率達15%至20%。但有現職三方中醫診所的中醫師表示，全港18間三方合作的中醫診所每年都會有實習生到來實習，然而診所的職位有限，不少中醫師很難被診所再續約。
多被迫流入私人市場
現職於三方合作中醫診所的中醫區梓桓表示，現時全港有18間中醫診所，但每年中醫畢業生有70多名，而這些畢業生部分未有能力可以自立門戶，因此會到中醫診所進行3年的培訓，以增加看診的經驗。
區梓桓說，由於中醫診所的職位有限，而每年都會有新實習生，變相每年都有滿3年的中醫不再被續約。醫管局對此則表示，「已受訓3年的中醫師能否獲續聘，要視乎非政府機構的營運宗旨、服務需求、資源調配等因素作考慮」。區梓桓表示，雖然指引是這樣列明，但在實際情況下大部分已受訓3年的中醫師都未能獲續聘，因此被迫流入私人市場。
起薪點遜護士 促檢討薪金福利
據了解，剛畢業的中醫生起薪點為眾醫護行業中較低，區梓桓表示，畢業生的起薪點一般為17,000元至18,000元。同樣為專業人士，但其薪酬卻未能反映其專業程度，即使護士的起薪點也在20,000元起跳。他表示，曾有病人得悉中醫的薪金如此低而感到詫異。
他認為，當局應檢討剛入行中醫師的薪金、福利，以吸引更多人才進入中醫行業。同時，要為中醫發展打造一個良好的環境，讓中醫畢業後可以在社會生存，而不是讓中醫畢業生經過3年的培訓後就被迫轉入私人市場。 ■香港文匯報記者 張文鈴
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