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■社企餐廳「銀杏館」昨天舉行長者招聘日，招聘40名退休人士，從事樓面、收銀及水吧等工作。 香港文匯報記者王維寶 攝
香港文匯報訊（記者 王維寶）本港勞動人口不斷下跌，人口老化加劇令長者數目不斷增加，有社企餐廳「銀杏館」昨天舉行招聘日，招聘40名50歲或以上退休人士，從事樓面、收銀及水吧等工作。銀杏館主席黎明輝表示，很多退休長者都仍然有心有力，可以投入勞動市場，除了可以讓他們自食其力外，亦可改善他們的心理質素，身體亦可以更健康。
兼職為主 日做6小時
社企餐廳「銀杏館」昨天舉行長者招聘日，招聘40名退休人士，從事樓面、收銀及水吧等工作，時薪為32元以上。銀杏館主席黎明輝表示，現時旗下的餐廳、到會服務及老人院約聘請300名長者，各類工種沒有年齡限制，只要有能力和有興趣工作，他們都有機會聘請，部分員工更已達80歲。他又指，職位都是以兼職為主，每天工作5小時至6小時，避免要長者們長時間站立，一些更為辛苦的崗位就會由年輕人擔任。
黎明輝又指，現時香港的退休保障比較差，港人壽命又長，很快就把自己的積蓄花光，長者就業令他們自食其力，不需要動用他們的「本金」，可以減輕他們的經濟壓力。他又指，亦有部分長者不習慣退休生活，「無工作就無人生意義」，很多時都會患上抑鬱症，所以如果長者們有工作的話，對他們來說也是一份寄託，令他們心理上更健康。
長者常被誤認為是負累，僱主一般不太願意聘用長者。黎明輝表示，「銀杏館」在2006年開始推行長者就業時，大家都會覺得這是不可能的事，經過這麼多年的工作後，令社會人士對長者的形象有所改觀，很多大企業都開始聘請更多長者員工，而政府近年亦致力研究如何提升長者就業率，他認為政府應該進行更多推廣，向企業及長者提供更多的就業資訊，鼓勵長者就業。
應徵者：醫療費貴盡量賺錢
前來應聘的譚先生表示，自己在去年剛退休，但覺得自己仍然很「後生」，不工作就如「等死」一樣，所以希望尋找工作貢獻社會。陳先生則表示，長者的醫療負擔非常重，擔心當自己沒有工作能力時需負責沉重的醫療費用，所以趁現在仍有心有力，盡量賺錢。
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