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健康的造血機制才是能夠讓中國女足走上正軌的長效措施。 新華社
郝偉建議，應盡快打通目前橫亙在體育和教育系統之前的隔離牆，一方面形成造血機制，增厚中國女足的人才基礎；另一方面也能拓寬退役運動員「再就業」的出路。
他表示，目前中國女足的當務之急是在有條件的情況下，解決一部分優秀運動員的後顧之憂，才能遏制愈演愈烈的人才流失。「我們希望能給女足球員們一個出路，至少是國家隊的球員，讓她們在沒有壓力下踢球。」郝偉說。
郝偉表示，目前各地方體育系統內能夠解決的就業崗位非常有限，而基層的大中小學又非常缺乏專業的體育教師，對於女足運動員「再就業」是一個不錯的選擇。然而，由於從少年時代就中斷正常的文化學習，很少運動員能通過教師資格考試，成功跨過從體育到教育的那道牆。
郝偉建議，在目前的狀況下，給予優秀女足運動員一些優惠政策，讓符合條件的運動員成為體育教師，一方面減少她們在為國効力時的後顧之憂，另一方面也可以將長期積累的運動技能傳授給青少年。
郝偉坦言，這也只是「權宜之計」。這位曾經作為山東魯能主力球員獲得聯賽和足協盃雙冠王、已經有將近20年足球運動員和教練從業經歷的足球人，給出了自己的「終極建議」：從青少年培養開始，打通體育和教育之間的「隔離牆」、形成健康的造血機制才是能夠讓中國女足，乃至中國足球最終走上正軌的長效措施。
「足球首先要走進校園，讓孩子們得到足球的快樂，這是興趣培養。到了小學初中有興趣、有潛力的人得到更深入的專業教育，要從大學開始才給職業隊輸送。這樣一不耽誤學習，第二不耽誤培訓，孩子們真要踢不出來也可以從事別的職業，踢出來退役了也有別的出路。」郝偉說。
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