檢索: 帳戶 密碼
文匯網首頁 | 檢索 | 加入最愛 | 本報PDF版 | | 簡體 
2014年3月19日 星期三
 您的位置: 文匯首頁 >> 港聞 >> 正文
【打印】 【投稿】 【推薦】 【關閉】

企業盛傳協會成立典禮


放大圖片

■企業盛傳協會啟動禮。創會會長陳潔恩(中)與榮譽顧問團一眾成員主持亮燈。莫雪芝 攝

香港文匯報訊 ( 記者 解玲 ) 近年企業品牌、理念的延續成為現代企業愈發關注的話題。致力為企業家創建專業平台、促進企業永續經營的非牟利組織「企業盛傳協會」,日前假紅磡黃埔花園博藝會隆重啟幕。大家樂集團主席陳裕光、傳承學院院長李志誠擔任主講嘉賓。曾於2012年獲青年會傑出女義工大獎的傳奇女性、心理學學士陳潔恩榮膺創會會長,她冀該會可與中小企業家分享企業盛傳理念,未雨綢繆,使企業可順利交接,世代相傳。

陳潔恩任會長 陳裕光李志誠主講

啟動禮賓主主持亮燈,逾百人共證盛事。陳潔恩說,所謂傳承,不單指家族,任何企業都面臨傳承予下一代的問題。一間成功的企業如同一棵大樹,人們很少會認識到這間企業當初如何從一顆種子發展而來。同時,企業家和商家在創業階段懷抱夢想,窮畢生精力來建立理想事業王國,如何實現「創富、維富、傳富」等經營智慧,令企業可以世代「盛傳」,永續經營。

一向熱心公益的陳氏人緣甚佳,榮譽顧問團邀得廣東財經大學金融學院榮譽教授劉兆慶,九龍表行集團董事總經理黃錦成,傳承學院院長李志誠,資深企業品牌戰略顧問黃翊維,中國盈科(深圳)律師事務所合夥人韋小宣,英國資深會計師梁志祥、太子賓館控股有限公司董事何健鋒,工商管理學博士蘇澤勳,深圳獅子會子蒙分會創會會長林援舟。

她致辭時吐露9個月來的籌備心得,並感謝一眾友好支持,令該會可以順利創立。

典禮後兩位主講嘉賓與來賓分享傳承心得。讀城市規劃的陳裕光作風穩健,分享他推動大家樂引入現代化企業制度,一步步邁向全球市場的理念與實踐。李志誠則精要介紹他的傳承哲學,協助兩代企業家的交接,即以「整全富裕,道術雙修」為根,有系統地以「整全富裕家族傳承-五維理論模型」,包括家族理念的凝聚、家族關係的延續、家族知識的轉移、家族財富的管理及家族企業的交接。

該會創會會員逾30人,皆來自專業界,包括該會副會長林卓輝、呂敬邦、霍少祺、吳少健,財務長廖桂京,秘書長胡淬文等。

相關新聞
政改早餐各抒己見暢交流 林鄭:法律框架內縮分歧 (圖)
議員紛讚中聯辦官員開明兼聽 (圖)
特寫:譚志源妙論長毛也會「溝通」
政改諮詢早餐會議出席名單
政改諮詢自助早餐菜式
特首:議員與中央特區政府多溝通 (圖)
反對派「三要求」 集中商政改
觀塘區會促依法普選勿停滯 (圖)
政改倘落空 「三害」叢生
文匯報奪報業公會雙冠軍 (圖)
本報得獎名單 (圖)
得獎記者:讓科學不再「高高在上」 (圖)
大橋人工島擬建地下商城 酒店商場拓橋頭經濟
中部水域研填海 配合「東大嶼都會」 (圖)
7.6億研拓岩洞 料騰出34公頃地
2疑兇「全港遊」重演斬劉進圖經過 (圖)
毒車焚毀 (圖)
特寫:刀舖老闆:過年前有人買開山刀 (圖)
黎棟國:警不排除任何行兇動機
黃仁龍:港人共同價值受衝擊
【打印】 【投稿】 【推薦】 【上一條】 【回頁頂】 【下一條】 【關閉】
港聞

點擊排行榜

更多 

新聞專題

更多