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■標準工時委員會昨天起開始第2輪諮詢工作，廣泛聽取社會各界和相關團體對標準工時立法的意見。 王維寶 攝
香港文匯報訊（記者 王維寶）標準工時委員會昨天起開始第2輪諮詢工作，廣泛聽取社會各界與相關團體對標準工時立法的意見。昨天首場座談會邀請人力資源顧問及管理人員團體出席。有委員會成員在會後表示，今次參加諮詢會的人力資源顧問提出較多實際情況及相關影響的意見，對比首輪諮詢較有「苗頭」。
標準工時委員會早前舉行3場諮詢會，聽取本港各大商會及工會對標準工時立法的意見。委員會於昨天起舉行第2輪諮詢工作，就工時議題廣泛聽取社會各界與相關團體的意見。首場座談會於昨天舉行，出席的團體包括香港人力資源管理學會、香港人才管理協會、香港女工商及專業人員聯會、香港專業及資深行政人員協會。
次輪報告稱有「苗頭」
有委員會成員在會後表示，會上有意見認為應關注僱員的工作與休息的平衡，及立法對不同工種的影響情況。此外，有團體對標準工時立法有保留，認為現時本港人力需求龐大，部分行業非常缺人，立法會令中小企更加難以請人，經營成本亦會上升。該委員又指出，首輪諮詢聽到的較多是商會及工會的立場式陳述，氣氛較為對立，而今次參與諮詢的人力資源顧問，表達了更多本港的實際情況，及立法後對本港的影響分析等意見，對比首輪諮詢較有「苗頭」。
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