美聯社近日取得美國中央情報局(CIA)一份內部文件,顯示去年有15名中情局職員性騷擾、種族歧視同事,也有駐海外職員因「不恰當接觸」女同事而被調回國。部分員工不滿局方只是輕罰犯事職員,例如發警告信或作紀律處分,未有嚴格執行「零容忍」政策。
收警告信 沒被革職降職
根據資料,截至去年9月30日的一年內,共有69宗職員受騷擾的投訴,當中15宗獲得證實。其中,一名管理層因欺凌下屬及使用「報復性管理手法」,被發警告信,並需接受領導及滋擾教導課程。不過眾多個案中,所有被投訴者都沒被革職或降職。
有職員在內聯網留言批評:「中情局人事體制看來已經崩壞,滋擾事件往往未有上報。」有職員批評犯事者所受懲罰過輕,但局方辯稱公開報告目的是預防有關行為,而非懲罰犯事者。
有前職員指,雖然一般大型機構也會出現滋擾問題,但中情局情況更特別,因為很多時職員都要過秘密生活,上司下屬間私下相處難以避免,加上大部分任務需秘密執行,高層不會因違規而被公開問責,就像軍方一樣。■美聯社
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