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美聯社近日取得美國中央情報局(CIA)一份內部文件，顯示去年有15名中情局職員性騷擾、種族歧視同事，也有駐海外職員因「不恰當接觸」女同事而被調回國。部分員工不滿局方只是輕罰犯事職員，例如發警告信或作紀律處分，未有嚴格執行「零容忍」政策。
收警告信 沒被革職降職
根據資料，截至去年9月30日的一年內，共有69宗職員受騷擾的投訴，當中15宗獲得證實。其中，一名管理層因欺凌下屬及使用「報復性管理手法」，被發警告信，並需接受領導及滋擾教導課程。不過眾多個案中，所有被投訴者都沒被革職或降職。
有職員在內聯網留言批評：「中情局人事體制看來已經崩壞，滋擾事件往往未有上報。」有職員批評犯事者所受懲罰過輕，但局方辯稱公開報告目的是預防有關行為，而非懲罰犯事者。
有前職員指，雖然一般大型機構也會出現滋擾問題，但中情局情況更特別，因為很多時職員都要過秘密生活，上司下屬間私下相處難以避免，加上大部分任務需秘密執行，高層不會因違規而被公開問責，就像軍方一樣。■美聯社
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