 放大圖片
■青年招聘進修展吸引不少年輕人到場。 韓詠儀 攝
香港文匯報訊（實習記者 韓詠儀）為鼓勵年輕人就業，有求職雜誌昨日起一連兩天在灣仔修頓室內場館舉辦「青年招聘進修展」，提供近4,000個職位空缺，吸引不少年輕人到場。有零售業公司嘆前線員工流失率高，期望以較好的福利及培訓吸引求職者。
展覽有近60間知名企業及教育機構參與，提供逾4,000個全職和兼職空缺，包括零售、餐飲、美容、航空業等，希望吸引年輕人入行。參展的教育機構更提供職業培訓和語文進修課程的資訊，鼓勵年輕人進修，加強競爭力。會場不僅有嘉賓教授面試技巧，亦設有即場化妝輔導、證件相攝影及模擬面試等攤位，歡迎求職者預約服務。
電訊業批青年懶不能吃苦
有零售業公司嘆前線員工流失率高，聘請有經驗的全職員工十分困難，期望在是次招聘會聘請10人至15人，會以較好的福利及在職培訓吸引求職者。電訊業界攤位的負責人也坦言招聘難，並批評不少年輕人懶惰，不能吃苦，加上政府鼓勵年輕人進修，因此延遲了年輕人的就業年齡，行業出現青黃不接的機會大增。
大專生：人工遜萬二不考慮
18歲的大學一年級生葉先生希望到場尋找暑期工，認為時薪達45元才合理；他認為活動的招聘對象主要是中學畢業生，暑期工及兼職的選擇較少，坦言感到失望。24歲的大專畢業生林先生則到場了解市場情況，希望尋找新工作，他表示薪酬12,000元以下的工作將不作考慮。
|
放大圖片
