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不少應徵者會花大量時間寫履歷，但不代表僱主一定會把它由頭到尾看一遍。英國官方青少年組織「全國公民服務」發現，由於求職者大增，現時每份履歷平均留在僱主眼前的「壽命」只有8.8秒，有一半僱主看履歷的時間更不足6秒。
「全國公民服務」調查英國500名僱主，發現過去兩年每個低層職位平均有93人應徵，比2013年增加一倍，個別大企業的低層職位更有400人爭奪，令僱主失去細閱履歷的興趣。
那麼求職者如何突圍而出？英國企業家林內建議在履歷中盡量展現個性，如畢業生應寫下與職位相關的課外活動及個人興趣，而非單純列出學業成績。另外，大部分僱主均對文法錯誤、串錯字或奇怪格式反感，寫履歷時可免則免。 ■《獨立報》
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