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訪創隆實業有限公司總經理陳偉
香港工業第二代接班人當中不少是從低做起，賦予品牌技術創意，從而壯大推向新領域，他們的付出不比前輩少卻又青出於藍。榮獲2014年香港青年工業家獎的創隆實業有限公司總經理陳偉，活用從海外寬廣的國際視野及對行業所持的抱負和魄力，在接手家族生意後銳意改革，加入新思維，優化傳統電鍍和開展真空電鍍之表面處理服務，主要客戶都是世界知名的高端品牌，加工產品暢銷海內外。 ■香港文匯報記者 陳濤
主要為鐘錶、珠寶首飾、眼鏡和電子產品等生產商提供電鍍金屬表面處理服務的創隆實業有限公司，1990年成立於香港，1996年廠房遷移至深圳。陳偉九十年代曾於美國及澳洲留學工作，專業為金融服務業，在事業發展理想之際，他毅然辭職，重回香港接手家族電鍍生意，他認為公司若要在電鍍業擁有前景，必須要進行整體改革和創新技術以克服市場挑戰。
開拓數據化分析市場
「自1998年加入公司後，我意識到電鍍工業必須走向表面處理專業化，我從各種零碎的工序中理解電鍍技術的演變，為配合客戶各種要求，我力主打破傳統，例如改變沿用傳統學徒制的方式把生產流程注入創新操作系統，制訂完善管理體制，以數據化分析市場需要。」陳偉主要負責創隆的業務拓展和企業策略，公司於1999年成功把真空離子電鍍和物理氣相沉積(PVD) 電鍍工藝應用於高端手錶配件上。此電鍍工藝具有功能性和裝飾性一體化的優點，顯著提高營運效率、降低生產成本並提高塗層質量。
「當時行業上並未普及此新技術，但客戶提出的要求愈來愈高，加上在傳統工業技術供應鏈上不斷細化，公司便成立兩個研發團隊，不斷改良電鍍技術，以提升產品的可靠性及交付服務。」陳偉一直帶領公司拓展業務，並與最終客戶直接溝通，在市場提供一站式生產顧問服務，從構思、技術研發至生產製造，憑藉精湛工藝和先進技術，不斷提升創隆的電鍍工藝，務求為客戶提供專業可靠的電鍍。
不少接棒企業第二代的特性是從一個固有模式轉到另一個更具競爭模式，運用公司固有的基礎和潛力，克服市場衝擊，將業務進一步發揚光大，建立品牌，升級至更高的台階而持續發展，開拓更寬更廣的市場空間。
佔據世界市場領導位置
作為去年青年工業家獎得主，陳偉成功將傳統企業的生產流程系統化，引入現代化管理並制訂完善體制，改變沿用傳統學徒制的方式，在品牌創立、產品開發、產業升級轉型等方面都顯現成就。創隆憑着卓越的市場定位，發展至今，公司已具備一套完善的加工設備和管理體系，現有一千多名員工，擁有超過30名經驗豐富的工程師和技術工人；廠房面積達三萬多平方米，佔據世界市場領導位置，現時是全球電鍍行業的領先者。
陳偉成長於電鍍業世家，積極履行社會責任，改善內部營運及創造品牌價值。他強調承擔社會責任能為企業帶來長遠利益，除了爭取利潤外，企業成功的關鍵也在於得到客戶、員工和社會的認同。他堅信公司憑藉其敬業的員工，優越的品質和良好的口碑，將進一步提升在業內的地位。
創隆在各項環保措施上投放大量資源，透過污水處理系統和其他環保設施，有效降低污水和廢氣排放，屢獲深圳市頒發「鵬城減廢先進企業」獎項。陳偉深信推行環保措施不僅可以改善生產環境、提升產品質量，更有利於建立公司聲譽和保持競爭力。「我對鐘錶業的前景審慎樂觀，因它屬於發展中的高增值行業，不會被市場淘汰。為了拓展客源、得到國際名牌認同及垂青，我們要加強產品研發、創造自家品牌、追求高質素及高效益，並考慮對社會及環境的影響，達至可持續發展。」
新一屆「香港青年工業家獎暨傑出工業家獎」已經開始接受提名。今年獎項由中國銀行(香港)、中國建設銀行(亞洲)股份有限公司、香港上海滙豐銀行有限公司、香港科技園公司、香港青年工業家協會，以及上海商業銀行聯合贊助；刊物贊助機構分別為中華電力有限公司及中編印務有限公司；獎座則由榮昌（國際）集團有限公司品牌AQUEEN贊助。截止提名日期是7月15日，提名表格可從網頁www.yiah.org下載或致電2732 3172查詢。
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