香港文匯報訊(記者 文森)創新及科技局上周終於成立,多位科技界同業表示支持,期望創科局可協調政府各部門以及業界,構建一個可讓官、產、學、研各方面加強合作和溝通的平台,令香港在創新科技方面的發展可更上一層樓。他們又認為,本港科研人才出現不足情況,需要透過教育加強培訓人才。
昨日的《城市論壇》以「創科新局終上馬、智慧城市大步跨?」為題,討論創科局成立後,如何加強香港的創新科技發展。香港應用科技研究院董事、科技園創業培育計劃畢業成員林曉鋒形容,創科局也屬創業,因為都是「從冇到有」,但他強調,欲速則不達,故需給予創科局時間和合理的期望,讓其可以做出成績。
林曉鋒認為,以往特區政府未成立創科局時,與其他地區負責創新科技的部門接觸時,因大家不屬對口而「始終爭齱v,因此創科局成立後,政府首先要做好作為對外橋樑的溝通工作。至於對內方面,則需連繫本港官、產、學、研各方面不同持份者,大家同心協力,因香港早有發展創新科技優勢,應把握新局成立機會,讓香港更上一層樓。
李嘉俊讚楊偉雄具國際視野
香港創意產業及科技創新委員會香港區副主席李嘉俊也表明支持創科局成立,希望香港創新科技的整體環境,可以獲得特區政府更大支持。他又讚揚新任創科局局長楊偉雄有很強的國際視野,認為他可為香港的年輕人帶來更多外地的資訊,令年輕人更有志於在本港從事創新科技行業。
不過,在香港發展創新科技事業並不容易。Easy Van香港總監彭澤邦在論壇上指出,初創企業面對的最大困難,是本港租金高企以及投資者不多的問題,他期望創科局可多做聯絡工作,為行業引入更多資金,協助初創企業作進一步發展。此外,香港在創新科技方面缺乏人才,亦是需要解決的問題。
前線科技人員成員黃源浩更直指,創新科技人才短缺和從業員的執行力不足,是本港最大的問題,他認為香港應大力發展高等教育,培養更多科研人才。此外,現時本港公司的管理文化落後,大部分公司的決定都是由上而下,此方面也有改善空間。
對於早前Uber事件所引來的法制爭議,李嘉俊認為,現時科技發展太快,超越大家的構思與策劃,法制也未能追上,他冀創科局成立後可起主導作用,令法制能配合政策的推動而發展。
|