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政府明年5月起接受低收入在職家庭津貼申請，預計有超過20萬個低收入家庭共70萬人受惠。政府額外撥出財政資源重點援助在職低收入家庭，尤其是「N無一族」，既有助減輕低收入階層的生活壓力，紓緩跨代貧窮問題，更激勵自力更生精神，提升就業意願，達至扶貧減貧效果，受到輿論和社會各界廣泛肯定和支持。
目前本港樓價租金、通脹高企，部分基層市民即使努力工作，單靠薪金也未必足夠養家糊口。據政府數據，香港有約46萬人被界定為「在職貧窮」。行政長官梁振英在2014年的施政報告中宣佈，推出低收入在職家庭津貼計劃，以「多勞多得」的原則提供津貼，鼓勵廣大低收入人士自力更生，踴躍投入勞動力市場，打破跨代貧窮。該計劃被視為政府扶貧工作的重大突破，改變過去派糖扶貧的傳統思維，把寶貴的財政資源，用在最需要幫助、也最值得幫助的基層打工族身上。以往無住公屋、無領綜援、無交稅的「N無」基層市民生活負擔最重，偏偏最欠缺長期福利援助。低收入在職家庭津貼正正填補了對「N無」人士照顧的漏洞，讓「N無」人士亦感受到社會的溫暖。
政府多年來用於派糖的財政開支達2000多億元，但香港的貧窮問題未有顯著改善，說明簡單化派糖並非解決貧窮問題的治本之途。 低收入在職家庭津貼以家庭為單位，與就業及工時掛鈎，極大地調動了基層家庭成員的工作意願和積極性。透過這些額外津貼，一定程度上紓緩基層家庭的經濟壓力，防止這些家庭完全滑入綜援網，加重政府庫房負擔。另外，該計劃規定，申請家庭中若有合資格兒童和青年，還會獲發額外津貼，凸顯了政策幫助低收入在職家庭減輕撫育兒童的經濟負擔，滿足貧窮家庭兒童課餘學習和發展興趣的需求，為基層家庭改善生活、助下一代脫貧帶來希望，因此計劃尤其受到幫扶對象的歡迎和期待。
必須指出的是，社會對於幫扶低收入在職家庭已達成共識，政府應該履行好落實、監察津貼計劃的職責，確保計劃鼓勵自強不息、自力更生的正面因素能夠有效發揮，防止計劃被濫用，為今後計劃進一步擴大，令更多基層市民受惠積累經驗。 （相關新聞刊A2版）
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