第一步:2017年完成養老金制度併軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲
第二步:從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲
