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香港文匯報訊（記者 文森）勞工及福利局局長張建宗昨日表示，新年度施政報告深化多項惠及基層和長者的措施，顯示特區政府銳意建立一個關愛的社會。他坦言，不能要求每年的施政報告都有「大亮點」，因為勞工和福利政策需要時間醞釀和推行，又強調當局在收到標準工時委員會的報告後，就會釐定標時政策的方向。
新年度施政報告被部分人質疑是「小恩小惠」與「零碎」，張建宗昨日在接受電台訪問時表示，施政報告在勞福方面雖然沒有「大亮點」，但正因為勞工和福利政策需要時間醞釀和推行，「重大政策不能一步登天」，不能要求每年的施政報告都有「大亮點」。
政府正待報告定標時方向
他認同政務司司長林鄭月娥形容，新年度施政報告的建議「窩心」，指報告提出深化多項惠及基層和長者的措施，反映特區政府銳意建立一個關愛的社會。
有聽眾來電，質疑當局遲遲未有落實標準工時和全民退保，張建宗回應指，他明白市民關心工時過長的問題，惟政府目前正等待標工委的報告，收到報告後就會釐定工時政策的方向。在退休保障方面，政府會持開放態度聆聽意見，惟必須考慮人口老化的影響。
特首誠意促勞資對話共贏
他又否認行政長官梁振英在立法會施政答問會上，不點名批評標準工時委員會勞方代表不開會是「卸責」，而是「苦口婆心、語重心長地希望勞資雙方有好好的溝通和對話」。坦言指出，勞資關係永遠都不是「零和遊戲」，雙方要「共贏」，特區政府亦正努力拉攏勞資雙方返回會議桌，希望市民給予時間和空間，「對政府公道一點。」
就施政報告提出「在保障本地工人優先就業和工資水平的前提下，有必要輸入勞工」，張建宗表示，目前有多項大型基建工程對建造業工人的人手需求殷切，建造業議會預測未來數年將欠缺1萬至1.5萬名技術工人，但輸入勞工並非即時引入大批外勞，相信是在5年內逐步引入，當局也沒有設立輸入外勞人數的指標。
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