超四成父親未享侍產假

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■近半數父親未享受過侍產假。圖為新爸爸正在學習換尿片。 資料圖片

香港文匯報訊 據澎湃新聞報道，本次調查顯示，45.4%的幼兒父親沒有享受過侍產假。

當前內地男性享有的假期為侍產假，各地各單位企業標準不一，除此之外，則無其他假期。侍產假即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利，各地規定有所不同。育兒假是指除侍產假外，父親可享有的其他陪伴孩子成長的假期。從國外的政策來看，歐美國家的男性在孩子出生後，一般享有2至10天的父親假。

父親享育兒假 逾八成母親支持

對「孩子的父親應享有育兒假」這個說法的看法，有71.8%的幼兒父親非常支持，17.6%期望但會有就業、生活壓力等問題。在配對樣本調查中，也有83.5%的母親非常支持父親享有育兒假。

陳彩玉表示，此次調查發現，不管是幼兒父親、母親，還是祖輩，都對育兒假抱有特別高的期望，這說明育兒假的需求是存在的，但是具體如何實現需要更多的考證。育兒假並不是單純為了讓幼兒父親多出幾天時間來陪伴孩子，這體現的是社會政策對父親參與的支持，政策的頒佈和實施將使父親參與成為義務，也讓父親角色成為男性願意去爭取的權利。所以，對育兒假的探索和考證是非常必要的。