|
香港文匯報訊 據新華社報道，28歲的歐先生第一份工作就踏入了跨境電商領域，2年來他深度鑽研電商經營操作技巧，為公司帶來可觀業績，贏得主管信賴，不僅薪水提升近三成，更在近期被人成功「挖角」，成為一家電商服務公司的合夥人，進入創業者的隊伍中。
台灣1111人力銀行前日發佈的《跨境電商人才需求調查》顯示，在有意經營島外市場的台灣企業中，超過七成希望通過跨境電商進行業務拓展，其中B2B（business-to-business）模式最受這些企業的青睞。
然而，人才瓶頸已成為台灣企業發展跨境電商的主要障礙之一。調查顯示，在有意發展跨境電商的企業中，47.1%的企業表示「人才招募不易」，36.8%的企業表示「人力市場相關人才稀少」。
工作機會增長2.3倍
1111人力銀行副總經理李大華表示，目前該機構數據庫的數碼行銷、網站經營、島外業務等跨境電商相關工作機會超過7萬個，較5年前增長2.3倍，反映跨境電商業務及人才需求成長快速。
調查還顯示，台灣企業跨境電商人才的平均起薪能達到3.5萬元新台幣，比一般電商人才的起薪高約20%。
|
