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■內地今年首季高校畢業生就業總體穩定。圖為上海3月舉行大型春季校園招聘會。 資料圖片
香港文匯報訊 （記者 江鑫嫻 北京報道）人力資源和社會保障部新聞發言人李忠在昨日舉行的發佈會上表示，今年一季度，全國城鎮新增就業人數318萬人，完成了全年任務的32%。一季度末全國城鎮登記失業率為4.04%，同比和環比都下降了0.01個百分點，就業形勢保持穩定。不過，李忠說，下一步「去產能」再就業難度較大。未來煤炭行業將分流安置130萬人，鋼鐵行業50萬人，共計180萬人。
逾億人養老金上調6.5%
據李忠介紹，一季度就業形勢平穩。城鎮失業人員再就業126萬人，困難人員實現就業38萬人，均與去年同期基本持平；高校畢業生等重點群體就業總體穩定。在農民工方面，據人社部對10省份500個村就業監測情況顯示，一季度外出務工的農民工數量增加了2.9%。
李忠坦言，經濟下行壓力加大、結構深入調整，對就業的影響也在加深。一方面是部分企業用人需求下降，有些勞動者就業難度加大；另一方面是部分地區和行業失業的風險也有所上升。其中，化解過剩產能將造成一部分職工被分流安置。據初步統計，煤炭系統涉及約130萬人，鋼鐵系統約50萬人。
鼓勵闢新職位安置員工
李忠說，「下一步做好就業工作，應該說難度還是非常大的。」此前人社部和財政部下發通知要求，從2016年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，將惠及1億多名退休人員。
李忠表示，具體的職工安置渠道明確了四個方面：一是鼓勵企業開闢新的就業崗位，能讓分流出來的職工在本企業繼續就業；二是，促進轉崗就業創業；三是，對符合條件的實行內部退養，即距法定退休年齡5年以內，職工自願，企業同意，可以實行內部退養；四是，公益性崗位托底安置。
關於養老金比例調整問題，李忠表示，目前地方正在制定養老金比例調整方案，方案報批後才會正式實施。方案將充分考慮企業和地方事業單位平衡、區域間平衡等多種問題。
另據李忠介紹，截至3月底，社會保障卡持卡人數達9.03億人，覆蓋65.7%人口。社會保障卡應用目錄開通率達到52%，基本形成養老保險和醫療保險領域普遍用卡的格局。
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