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■梁振英(左二)出席勞動節酒會。彭子文 攝
香港文匯報訊(記者 鄭治祖)明日勞動節是法定最低工資實施的5周年。特區行政長官梁振英昨日出席勞動節酒會時表示,過去5年來本港就業增加27萬,而收入最低百分之十的全職僱員平均月薪,扣除通脹後上升超過百分之十六,最低工資不但改善了低薪僱員收入,還吸引了更多人投入或重新投入勞工市場,紓緩部分請人難的情況。對爭議大的標準工時和強積金對沖等議題,他強調,本屆政府會迎難而上,而標準工時委員會現正進行第二階段諮詢,呼籲僱主、僱員和勞工界積極提意見。
梁振英昨日在酒會上致辭時指出,經濟發展是改善民生的不二之途。今屆特區政府促進經濟發展的策略,並不單純追求高增長率,而是同時為全港市民,尤其是基層市民,創造更多和更好的就業機會,又對過去5年實施最低工資,使基層市民收入增加、本港勞動力上升及促進社會整體消費表示肯定。
訪港客跌 就業前景存隱憂
不過,他指出,過去數月,訪港旅客明顯下跌,而旅遊、零售、餐飲、運輸等行業僱用大量基層工人,加上外圍經濟環境不明朗的影響,本港就業前景存在隱憂,如上周公佈的新一季失業率較上季微升百分之零點一,當中零售業和建造業的升幅尤為明顯。
梁振英強調,特區政府會多管齊下,創造更多就業機會,並釋放本地勞動潛力,勞工處將推出就業支援,鼓勵退休人士及婦女重新投入職場、協助少數族裔人士就業、委託非政府機構協助支援殘疾人士就業,及積極推展「展翅青見計劃」。而低收入在職家庭津貼計劃亦將於勞動節後第一個工作天接受申請,預計可以惠及20個基層家庭,共70萬人。
標時次段諮詢 籲各界發聲
針對標準工時和強積金對沖等課題,梁振英表示,本屆特區政府會繼續迎難而上,爭取共識。標準工時委員會現正進行第二階段諮詢,梁振英呼籲社會各界,特別是僱主、僱員和勞工界,積極參與諮詢,提出意見,以便委員會稍後向政府提交全面的報告。他又呼籲他立法會議員支持今年3月政府遞交的《2016年僱傭(修訂)條例草案》,讓這條醞釀多年的條例草案能夠盡早通過。
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