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2016年5月4日星期三

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工聯會婦委提出的訴求

http://paper.wenweipo.com [2016-05-04]

■修訂現行《僱傭條例》，產假薪酬增至「全薪」

■按國際勞工組織《生育保障公約》建議，延長法定產假周數至14周

■設立「產後工作保障期」至產假後6個月，以確保產後復工僱員不會被無理解僱

■修訂有關產前檢查規定，產檢「到診紙」亦可申請有薪假

■落實男士有薪侍產假一年一檢

資料來源：工聯會婦委

製表：記者聶曉輝

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