香港文匯報訊（記者 古寧 廣州報道）廣州打造區域金融中心再有新措施，每年將評定一次廣州市高層次金融人才，重點獎勵三類人才，包括金融領軍人才、金融高級管理人才和金融高級專業人才。其中，對新引進的金融領軍人才給予一次性安家補貼100萬元（人民幣，下同）。
根據最新的補貼辦法，將對現有的金融領軍人才給予獲評當年補貼50萬元，對當年新引進的金融領軍人才給予一次性安家補貼100萬元。對於特別優秀的金融領軍人才，可按照「一事一議、補貼資金上不封頂」的原則研究辦理。對現有的金融高級管理人才給予獲評當年補貼20萬元。對當年新引進的金融高級管理人才給予一次性安家補貼30萬元。對現有的金融高級專業人才給予獲評當年補貼10萬元。對當年新引進的金融高級專業人才，給予一次性安家補貼20萬元。
現有人才補貼大幅增加
根據穗相關規定，現有人才是指在廣州市金融機構、類金融機構、金融研究機構、金融行業自律組織連續工作三年以上，並與用人單位簽訂三年以上勞動合同的人才。而引進人才是指從外地引進廣州工作並與廣州市金融機構、類金融機構、金融研究機構、金融行業自律組織簽訂了三年以上勞動合同的人才。無論是申報現有人才還是引進人才，均要求沒有國家金融監管部門規定的不良紀錄。
根據最新的規定，上述現有人才補貼標準大幅增加，三類人才的補貼標準分別由此前的30萬元、10萬元、5萬元，提高至50萬元、20萬元、10萬元。
無意落戶可享市民待遇
除了在金錢方面補貼外，上述三類金融人才還有多種優待。將優先參加廣州市組織的金融人才赴紐約、倫敦、新加坡、香港等城市學習培訓活動。而有意落戶廣州的高層次金融人才及其配偶、子女，可優先辦理落戶手續。對於暫無落戶意向的高層次金融人才，可在購房、購車、子女入學等方面享受廣州市市民待遇。
同時，穗還鼓勵用人單位對高層次金融人才進行股權、期權等中長期激勵，並支持高層次金融人才參選國家「千人計劃」、「萬人計劃」和廣東省「珠江計劃」、「特支計劃」等重大人才工程。