■政府下決心，幹部有恒心，百姓有信心，貧困戶的小康生活就在眼前。記者李陽波 攝而在扶貧攻堅戰役中，由於工作壓力太大，個別扶貧幹部甚至萌發辭職的念頭。據了解，在西北某市的7個縣中，有4個縣扶貧主任因為種種原因而提出辭職，在「一票否決」的高壓下，扶貧幹部的壓力可想而知。
在陝西各個市縣扶貧第一線，扶貧幾乎成了壓倒一切的核心工作。很多地方的扶貧幹部因為工作而要時常加班，甚至連軸轉。一位不願透露姓名的基層扶貧幹部告訴記者，當前扶貧幹部肩上的壓力與責任格外重大，年齡大一些的扶貧幹部覺得難以消受而萌發了辭職的念頭。
脫貧情況影響升遷
以前是扶貧部門單一作戰，實行項目管理制，雖然也有難度，但是比較好協調。現在多部門聯合作戰，扶貧辦扮演着參謀部和指揮部的角色，組織協調工作繁多，工作量比以前翻了幾倍。再加上不間斷的省市巡查、各地交流學習，「一票否決」的利刃高懸頭上，事情多得應接不暇，很多人不堪壓力徹夜難眠。
採訪中記者發現，在市一級扶貧任務特別艱巨，市級主要領導除掛帥指揮外，個人還要幫扶5個貧困戶，縣級領導幫扶3戶，科級幹部幫扶2戶，一般幹部1戶。除了部門幫扶點外，個人幫扶對象脫貧與否直接影響到個人的升遷。
據悉，在陝西某市，一位縣上的主要領導已經到了新的工作崗位，但是由於扶貧目標未實現，該名領導最終被退回原崗位。截至目前，因為扶貧不力，僅陝西寶雞、榆林兩市便有40多名幹部被問責。