香港文匯報訊（記者 劉蕊 鄭州報道）河南省日前專門印發了《關於河南省高校科研院所等事業單位專業技術人員離崗創業有關人事管理問題的通知》，支持高校、科研院所等事業單位專業技術人員創新創業。
據介紹，離崗創業人員經原單位同意，可在3至5年內保留人事關係。人員離崗創業期間，保留其參加職稱評審、崗位等級晉升、社會保險等方面的權利，原單位發放基本工資，除受黨紀政紀處分、行政處罰、刑事處罰等情況外，離崗期間的年度考核一般定為合格或以上等次，並正常調整檔案工資。離崗創業人員的各項社會保險、職業年金中單位承擔部分由原單位按原渠道繳納，按規定繳納各項社會保險與職業年金的，離崗創業時間計入原單位工作年限並連續計算工齡。離崗創業期間在企業發生工傷的，按照參保地的規定依法享受工傷保險待遇。