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社福界整筆撥款:具體檢討 vs 空口「取代」

2017-03-24
■林鄭月娥關顧社福界,圖為她早前與該界別人士交流對話。 資料圖片■林鄭月娥關顧社福界,圖為她早前與該界別人士交流對話。 資料圖片

社福界關注又稱「一筆過撥款」的整筆撥款津助制度,質疑政策會令社福機構「肥上瘦下」。林鄭月娥對症下藥,建議與業界商討優化制度,並提出為個別服務提供高於薪級中位數撥款等具體方法。反之曾俊華先在政綱稱「檢討」,之後卻為討社福界選委歡心改口稱「取代」,卻未有提到具體方法。

針對反對派聲稱林鄭是整筆撥款的「始作俑者」,曾俊華也與他們同一口徑,稱林鄭推出此制度「創造鬫n多問題」。不過,早於2000年之前,已有業界人士要求改變撥款制度,政府遂於2000年2月發佈撥款機制檢討報告,提議推行整筆撥款,林鄭於同年8月才接任社署署長一職,翌年1月制度正式推行。

林鄭講整筆撥款:

■建議從多方面與社福界商討如何優化,包括讓機構可提供與「津貼及服務協議」相關的服務;檢視服務的人手編制;為個別服務訂定「核心職位」,提供高於薪級中位數撥款

■指出制度行了10多年,有檢視空間,並特別關注非政府機構在制度下的管治問題,令前線社工感到不滿及焦慮

曾俊華講整筆撥款:

■稱制度令部分機構薪酬資源編配不均或坐擁儲備,提出與業界溝通檢討政策,包括應否維持以員工薪級中位數計算薪酬撥款,及儲備的合適水平等

■在論壇上回應有關問題時,借題發揮稱「Carrie都講呢,佢15年前推出鵅y一筆過撥款』,係創造鬫n多問題畀好多唔同麊壑u」

■稱制度令很多非政府機構員工得到不公平待遇,上任後會立刻要求同事找方法取代,但未有提到具體方法

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