■台北市美國商會會長章錦華簡報《白皮書》的重點內容。 中央社《白皮書》指修訂屬開倒車 籲改善島內商業環境
香港文匯報訊 據新華社報道，台北市美國商會昨日在台北發佈《2017台灣白皮書》（簡稱《白皮書》）。《白皮書》回顧去年台灣成績指出，去年提出80項建言中，沒有任何一項被委員會評定為「已解決」。在台美商尤其憂慮新修訂的「勞基法」帶來的負面效應，以及未來電力是否充足，呼籲當局繼續改善商業環境。
從1996年起，台北市美國商會每年發表台灣《白皮書》，提供具有建設性的意見來強化台灣商業環境。該商會成立於1951年，目前有約1,000位會員，代表超過500家企業，有26個委員會匯集產業界意見。
《白皮書》指出，當前「勞動法規問題重重」。台灣未來的經濟繁榮要靠創意的思維與行動，但「勞動基準法」新修正通過的條文對最高工時、加班費與其他工作條件訂定嚴格規範卻是「開倒車的做法」。
指新「勞基法」適用舊經濟
台北市美國商會會長章錦華表示，新版「勞基法」適用的是舊經濟，是製造業思維。但台灣正在發展服務業經濟，白領專業人士重視工作環境的自由與彈性，希望獲得尊重和彈性，也希望僱主評估績效時，是看工作品質，而不是打卡時數。
能源政策也成為在台美商憂慮的重點。台當局明確表示到2025年台灣將完全停止核能發電，同時承諾大量減少台灣溫室氣體的排放量。《白皮書》指出，要達到廢核和減碳的雙重目標，唯一的辦法是大幅增加再生能源，主要是太陽能和風力發電。「但許多專家還是不相信這兩項遠大目標能夠實現。」
要求當局明確電力規劃
章錦華表示，由於半導體等高科技產業已是台灣經濟支柱，對這類產業來說，即使只是斷電0.1秒，都會對生產過程造成嚴重後果；不論是台灣企業還是外資企業，都需要台當局提供清楚的說法，說明未來10年的電力管理規劃。
「關鍵問題不在於依賴哪一種電力來源，而是在能否百分百確定有足夠、可靠、成本具競爭力的電力。」章錦華說。
對於台當局提出的「五加二」產業發展計劃，《白皮書》指出，這種推動經濟轉型的做法偏重打造實體的設施與其他「硬件」，而不是發展「軟件」，例如有助提升以創新方法解決問題的文化。據商會多年調查，台灣員工在主動性和展現創意方面有所不足。而台灣發展知識經濟，特別需要主動積極與有創意的員工。
另外，今年的《白皮書》共提出83項針對各產業的建議，還列出12項在短期內可以解決的優先重點議題。