香港文匯報訊（實習記者 何玉瑩）自劍橋護老院等多間社福機構傳出性騷擾案件後，平機會於去年8月及11月舉辦反性騷擾研討會並以機構為單位進行問卷調查，結果顯示只有一半社福機構有制定簡單的書面反性騷擾政策，情況令人擔憂。
平機會於參與研討會的62間非政府機構中，成功收回51份問卷，當中半數連基本的書面反性騷擾政策也缺乏，逾30%受訪機構「沒有為其員工提供加強性騷擾意識」的相關培訓。
在已制定了反性騷擾政策聲明的受訪機構中，只有20%已納入全部八項基本反性騷擾政策的要素，顯示大部分機構在制定相關政策時不全面。
投訴少或因缺乏認識
平機會政策、研究及培訓總監朱崇文昨日表示，只有兩間機構在去年收到共4宗性騷擾投訴，投訴數字偏低，惟相信社福界人士受到性騷擾的情況可能遠較數字顯示嚴重，受害人或因缺乏對性騷擾的認識，或公司相關投訴機制缺乏透明度，故無法作出投訴。
平機會建議非政府機構應加強對防止性騷擾的培訓及宣傳，及在機構培養防止性騷擾的朋輩文化。平機會並建議社署修訂「服務質素標準及服務質素標準執行手冊」的指引，清楚列明性騷擾亦是性侵犯的一種，提高機構警覺，政府亦應考慮分配更多資源，協助非政府機構制定更全面的防止性騷擾措施。
社聯回應指出，是次參與調查的機構既然出席研討會，顯示他們對性騷擾政策有一定的關注度，故相信他們很快會制定指引。社聯相信透過持續的訓練活動和研討會，機構對性騷擾政策的認知必會提升，政策制定的情況將有所改善。