香港文匯報訊 綜合台灣媒體報道，台灣監察機構認為立法機構審查《勞動基準法》的過程有瑕疵，1月3日對台灣行政主管部門以及勞動主管部門提出糾正，認為勞動部門在修法問題上，事前評估不足，而行政部門7天完成爭議性高的法案審查，且法令上路不給緩衝期。
最爛修正草案
立法機構負責人蘇嘉全說，監察機構在立法後才提出糾正，「有失監察高度」。蘇嘉全說，就算上帝來評估，都不見得會評估到完全精確，所以才會有修法。行政機構發言人徐國勇隨後回應，勞基法修法並非行政機構單方面可決定，勞基法是立法機構三讀通過的法案，行政機構依法行政。
被台灣勞動團體批評為史上最爛的勞基法修正草案，2017年10月31日，由台灣的勞動部門提出修正《勞基法》的預告草案，號稱要修正上路不到一年的「一例一休」。2017年11月9日，行政機構通過《勞基法》修正草案。
但輿論認為，這份草案動到《勞基法》最核心的七休一精神，被勞團批評是「架空勞基法」，讓勞權倒退30年。同時，因應「一例一休」而被砍去的七天假日，這一次修法卻隻字未提。
推向過勞深淵
鑒於民進黨立法機構黨團提案於1月5日起至1月31日加開臨時會力拚《勞基法》修正案三讀，勞工團體4日起在網上號召，下周一（1月8日）包圍「立法機構」夜宿抗議。
勞工團體「五一行動聯盟」痛批，民進黨團「無視勞工、青年、專家、學者一致反對」，將全台灣勞工推向過勞深淵。