■張建宗表示，高額長津津貼額將較現行長津全額多約三分之一。 網誌圖片特首林鄭月娥在首份施政報告中提出251項新猷，並開列469項持續推行措施。政務司司長張建宗指出，多項預期在今年上半年出台的利民惠民措施，值得留意，包括經改善的「低收入在職家庭津貼」計劃及終身年金計劃等；而將法定侍產假增至5天的建議，亦期望在今年盡早落實。
張建宗昨日發表網誌指出，這些大大小小措施，都是為了回應社會訴求，改善民生，推動經濟持續發展，加強整體競爭力，打造香港成為宜居智慧城市。首先在福利範疇方面，經大幅優化及放寬的低收入在職家庭津貼計劃，將擴展至一人住戶，放寬入息限額，容許合併計算所有住戶成員的工時，以及全面調高津貼金額等。
他強調，這些改善措施是不折不扣拆牆鬆綁的決定，旨在讓更多自力更生的基層在職住戶受惠，並繼續聚焦支援當中有兒童及青少年的家庭。根據粗略估算，將有約10萬個住戶共30萬人受惠。預料措施於今年4月推行，並將易名為「在職家庭津貼」。
照顧長者方面，張建宗指出，「高額長者生活津貼」（高額長津）將於今年中出台，津貼額將較現行長津全額多約三分之一。按粗略估算，約30多萬名長者可領取高額津貼，且因高額長津會追溯至去年5月1日生效，合資格長者屆時可一次過獲多發逾1萬元津貼。
他又提到，值得留意的是，香港按揭證券有限公司將於本年中推出終身年金計劃，可將一筆過現金轉化成有生之年每月都可收取的固定收入，協助長者安享晚年。
據初步建議，以65歲男士每100萬元投保金額為例，每月可收取的年金約為5,800元。
改善勞工權益方面，張建宗指出，政府建議將法定侍產假由現時的3天增至5天，即將向立法會提交條例草案，以便在今年盡早落實。他期望今年稍後男性僱員將可享有5天有薪法定侍產假。
至於取消強積金對沖，張建宗坦言，政府正加倍努力，務求盡快提出一個平衡勞工界權益、工商界和僱主們的負擔能力，和勞資雙方均能接受的可行方案。
他強調，本屆政府對取消對沖安排的取態及立場鮮明和堅定，亦願意加大政府有時限性的財政承擔，以紓緩僱主壓力。他期望勞資官三方繼續積極協商，相互包容，達至共識，為這個老大難課題劃上圓滿的句號。■香港文匯報記者 高俊威