香港文匯報訊 據中新社報道，1987年，兩岸開放探親，一大批台商來到大陸創業；30年後的今天，他們的後代已經成長，或接班或創業......在雲南昆明的「台商二代」群體近日講述扎根西部的心路歷程。
據不完全統計，目前，扎根昆明的「台商二代」共有10餘人，涉及製造業、農業、旅遊、文化、教育等領域。他們中，有人致力於幫助家族企業轉型升級，也有人開創與父輩完全不同的事業。
1989年出生的陳俞帆，是典型的家族企業接班人。其父陳嘉雄創立的昆明統一生物科技有限公司，是雲南省著名的蝴蝶蘭種植企業，產品遠銷東南亞各國。2013年，陳俞帆剛從美國畢業，便來到雲南。
「回來就是想用自己所學，為年邁的父母減輕負擔，也希望能助力家族產業更上一層樓。」相比眾多「台商二代」對接班家族企業的抗拒，陳俞帆要溫順得多。但他沒想到，回來接手的第一件工作竟然是打理家族新開的養生理療館。
「美國的同學都是在華爾街上班，我回來卻在做按摩師，心理落差肯定有。」陳俞帆說，他剛開始接管養生館時，因為缺乏經驗和「水土不服」，經常被各種事情弄得「頭破血流」，但也在短時間內快速成長。獲得「新生」後，他接手蝴蝶蘭生意的海外業務。
「近水樓台先得月並不都是好事，有時還是需要從基層做起。」陳俞帆說，2014年年底，越南的經銷商因為滯銷遲遲不兌現貨款。他飛過去借用朋友的車庫，將10多萬元（人民幣，下同）的貨一盆一盆地賣了出去，也因此收穫自己的最大客戶。
陳俞帆坦言，「來大陸的這些年，其身邊來來回回的『創二代』並不在少數，但能扎根下來的卻不多。其實，不管是在台灣或是大陸，都會面臨各種各樣的難題。但只要保持正能量的心態，就會有收穫。」
西部待開發 更能展才華
談及為什麼選擇在相對落後的西部省份發展，陳俞帆給出的答案是：待開發的西部，能給年輕人更多施展才華的空間。趁年輕，他們想有更多挑戰。
為了讓「台商二代」更好地落地雲南，陳俞帆參與承擔起昆明台灣同胞青年投資協會的主持工作。「心境需要分享，經驗更需要交流。」