■約400名女性領袖從世界各地來港，出席巾幗建新力論壇。指回歸後巾幗地位升 續努力改善港女入職狀況
香港文匯報訊（記者 文森）由香港各界婦女聯合協進會主辦，金紫荊女企業家協會協辦的「巾幗建新力論壇」昨日在港舉行，約400名女性領袖從世界各地來港與會。香港特區行政長官林鄭月娥，中聯辦副主任仇鴻等出席開幕禮並致辭。林鄭月娥指香港特區成立以來的22年中，香港女性地位取得進步，她表示會在未來施政中傾聽更多女性聲音，推動平權進步，並呼籲婦女團體就新一份施政報告提供意見。
林鄭月娥肯定香港女性地位在過去22年中有長足進步，並列舉詳細數字證明女性地位的提升。1921年，香港迎來首個女大學生；而今日，香港54%的大學生都是女性，而往往以男學生為主的工程類學系也有越來越多女性修讀。在上一個學年為例，超過一半的醫科生都是女生；而20年前，女醫學生佔比僅為37%。現時香港，近半數會計和律師都由女性擔任。
她表示，在過去20年中，香港的女性管理層人員亦有所增長，從20%升至35%。另外，現時三分一的香港公務員管理層也是女性，這個比率比20年前的15%有了顯著增加。
港女參與工作比率僅51%
對於香港女權面對的不足，林鄭月娥亦有提及。她指，香港女性參與工作比率僅為51%，遠低於男性的68.5%比率。在內地，有61%女性參與工作，新加坡亦有六成女性工作者，代表香港在這方面仍任重道遠。她表示，自己作為首位香港女性特首，對於女性職場現狀十分了然，亦會同勞工及褔利局局長羅致光一起努力，改善女性入職狀況。
她指出，今屆政府將創造對女性友好的就職環境擺在重要位置，在政策上，強化對家庭、兒童及長者的支持，例如提倡支援母乳哺育的工作環境和保障僱員家庭需求的準則。她說，去年10月公佈的施政報告中，有一系列支援女性的政策，包括將產假由10周延長至14周，政府打算在今年內將此政策提交立法會。
她並指，政府同時努力在法定機構和諮詢委員會中擴充女性數額，希望在制定政策時能有更多女性聲音作為參考。在商業上，政府積極推動上市公司任命更多女性董事，查史美倫就在去年被選為香港交易所首位女性主席。
林鄭月娥表示自己非常關注女性權益，現時新一份施政報告的準備工作已經開始，她將聆聽更多關於性別平等工作的意見建議，推動香港平權事務取得更大進展。
仇鴻：「一國兩制」獲國際認可
仇鴻致辭時表示，今年是香港回歸祖國22周年。在過去22年，「一國兩制」的成功實踐獲國際社會認可，香港作為國際貿易及航運中心的角色得到鞏固，經濟多年來不斷實現增長，香港市民比以往任何時候都享有更高的自由和民主。
她又讚揚林鄭月娥作為香港首位女特首，做事高效堅決且勤奮，對香港有承擔有愛心，受到社會各界的讚賞，是大家的驕傲。
對於香港近期發生的暴力衝擊事件，仇鴻強調，中聯辦強烈反對任何暴力，並全力支持香港特區行政長官依法施政，堅決支持香港警方執法，捍衛社會安寧和穩定。