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60萬億財富傳承 「企二代」接班

2019-11-05

香港文匯報訊(記者 孔雯瓊 上海報道)中國正處在一、二代企業家更迭關鍵期,在此背景下,胡潤研究院昨日發佈《解碼中國「新生力」白皮書》,探索在新經濟快速發展的時代背景下「新生力」企業家的特徵。胡潤稱,中國未來30年將有60萬億元人民幣財富由第一代創始人傳給第二代,他們相較一代企業家更願嘗試革新,從事行業也更加多元。

白皮書將中國內地25至45歲的企業家統稱為「新生力」,他們普遍擁有良好的教育背景,本科以上的比例高達92%,研究生以上也達到37%,遠遠高出一代企業家的36%與15%。此外,超五成「新生力」有海外學習、工作或生活經歷,平均1.7年。多元化的成長和學習背景賦予「新生力」國際化視野,使得他們更具備對行業國際前沿的敏感度。

金融投資TMT佔比增

此外,「新生力」還可細分為白手起家的青年創業者,即「新生代」;第二類是家族財富的繼承者,即家族企業的「接班人」;第三類是利用家族財富重新創業者,即「創二代」。他們從事的行業相對集中,特別是在金融投資及TMT行業佔比是一代企業家兩倍。

同時,「創二代」是投資最激進的群體,當中七成選擇投資股票,進行藝術品投資和開設境外公司的比例也都高於其他群體。另外,「新生力」在從事製造業、貿易、能源、建築等行業的比例則有明顯降低。

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