當政策逐步完善，要留住人才就需要醫療和教育的配合。馬鴻銘表示，由於內地醫療體系和所提供的醫療服務模式、收費與香港有所不同，情況允許的情況下部分港人寧願回港就醫。為便利在深圳工作和生活的香港青年在內地就醫，他建議進一步鼓勵、推動成立香港式醫院，放寬對香港醫療人才、資本、藥械的准入，建立醫療特區。
在教育上，他建議引進香港知名的國際教育機構直接辦學，創新性地引入港澳國際管理團隊和專家，以國際管理模式和標準直接辦學，為區內工作或居住的港人子女提供優質的國際教育服務。此外，就國家初中課程與高中國際課程制度的對接問題，有關當局可予以研究，吸納相關辦學團體的經驗與意見，探索制度創新，先行先試。
此外，為借力深港及大灣區大學不同的國際國內人才網、科研合作網、信息交流網，他建議建立「灣區大學聯盟」，加強深港對兩地大專學歷和職業教育學歷的互認制度。 他表示，將持續以深港企業為基礎，以前海港資企業為依託，繼續服務港企，履行社會責任，繼續為推動深港在教育和青年跨境合作等方面建言獻策。