香港文匯報訊（記者 聶曉輝）在暴力衝擊與疫情雙重打擊下，本港就業情況惡化，政府消息人士指失業率有可能升至5%。財政司司長陳茂波昨在預算案中提出多項支援勞工的措施，當中包括每年增撥3,000萬元優化勞工處的就業計劃，進一步鼓勵僱主聘用年長人士、青年及殘疾人士，料每年惠及4,000人，最快今年下半年推出。
本港最新失業率為3.4%，已連升4個月，在疫情持續且數據滯後下，料升勢未止。陳茂波昨宣佈每年增撥3,000萬元，優化勞工處的就業計劃，包括調升在「中高齡就業計劃」、「展翅青見計劃」及「就業展才能計劃」下，僱主可獲發的在職培訓津貼金額的上限。
鼓勵聘用中高齡及殘疾人士
在現行「中高齡就業計劃」下，僱主每聘請一名40歲或以上人士，每月最高可獲發4,000元津貼，為期6至12個月。政府消息指出，新預算案建議將僱主聘請年滿60歲者每月可獲的津貼調高1,000元，即最高津貼金額由4.8萬元增至6萬元，料每年約500人受惠。至於「展翅青見計劃」，僱主聘用學員擔任全職或兼職在職培訓職位，可獲津貼金額計算方法與「中高齡就業計劃」一樣，預算案同樣建議每月增加1,000元津貼以向僱主提供更大誘因，料每年約2,400人受惠。
「就業展才能計劃」則是透過向僱主提供誘因，鼓勵他們提供職位空缺及工作適應期予殘疾人士，現時每名僱主首3個月每月可獲7,000元津貼，其後6個月則每月可獲5,000元，即累計最高津貼總額為5.1萬元，預算案建議每月提高1,000元津貼額，令最高津貼額增至6萬元，料每年1,100人受惠。
補助中小承建商等 上限2萬
預算案同時提出由建造業議會會費收入中撥出2億元，向約6,000個合資格中小型承建商及註冊分包商提供上限2萬元補助金，以協助業界渡過難關。政府消息指出，現時建造業議會為就業不足工人提供約7,000元的津貼，亦將「加碼」至10,650元，讓他們參與培訓課程。據悉，計劃名額約2,000至3,000個，涉及19個工種。
另外，預算案亦向僱員再培訓局增撥25億元，於今年7月推出新一期「特別愛增值」計劃，協助失業或就業不足人士。學員每月最高津貼額將由原本4,000元增至5,800元，並增加1萬個培訓名額，每年可惠及約4萬人。