因應新冠肺炎疫情對本港經濟民生的巨大衝擊，特區政府昨日推出1375億元的第二輪防疫抗疫基金。平心而論，此輪紓困措施設計簡單、照顧面廣，符合撐企業、保就業的發展理念，有比較大的誘因鼓勵僱主保住僱員飯碗。當然，政府、工會及打工仔仍要嚴格監督僱主將政府補貼全數用於僱員薪酬，確保「保就業」計劃的落實不違政府、僱主、僱員共度時艱的初衷。另一方面，紓困惠民不僅僅是政府的責任，商界作為香港的重要力量，在艱難時刻，應更積極主動減租讓利，與全港各界同舟共濟、攜手走過艱難時刻。
第二輪防疫抗疫基金，最受矚目的是超過800億元的「保就業」計劃，特首林鄭月娥形容計劃「史無前例」。這項計劃，向僱主提供僱員一半的工資補貼，最高每月9000元，從而減輕僱主薪金支出的負擔，但僱主必須承諾接受補貼期間不會裁員。可以看出，計劃將保企業與保就業有機結合，一方面通過減輕僱主的人工成本，為企業紓壓，避免大量企業倒閉和大量裁員；另一方面，要求企業必須將補貼完全用於僱員薪酬，最直接受惠的還是打工仔。這一措施設計，將僱主利益與僱員利益綑綁，一舉兩得，值得肯定。
同時，整體而言，整個計劃簡單直接，覆蓋面廣，幾乎主要行業僱員都囊括其中；更值得注意的是，政府一改以往提供紓困資助時過於偏重公平而欠缺效率的做法，盡力簡化可以簡化的各種審查手續，可以讓措施發揮急民所急的效果。
因應不少企業面對現金流困難的問題，此輪防疫抗疫基金中，政府還優化中小企擔保計劃，進一步放寬和加快中小企融資擔保計劃的申請條件和時間，降低利率，延長還息不還本的時間。這些措施可解中小企資金鏈斷裂的燃眉之急，再加上「保就業」計劃減輕中小企經營成本，相信僱主僱員能共度時艱，保住元氣，讓中小企在疫情過後，盡快恢復生機，本港經濟早日復甦。
政府大手動用財政儲備保企業、保就業，社會各界最關注的是，政府如何保證給予僱主的補貼百分百落到僱員手中。政府首先要負起補貼落實到僱員的監管責任，加強對受資助企業的審查，對違規僱主必須作出嚴厲處罰；僱員若發現自己利益受損時，應主動向政府投訴、尋求工會協助，密切注視、共同監督僱主按時按量發放補貼，確保僱主不能也不敢把補貼用作其他開支，不容出現侵佔員工利益、濫用公帑的現象。相信本港大多數僱主都是良心僱主，不會在共度時艱之時濫用補貼、鋌而走險。
租金支出是本港營商的主要負擔之一，尤其目前消費直插谷底，生意一落千丈，租金負擔較人工支出更沉重。減輕租金負擔，作為大業主的商界，較之政府的調控作用更大。政府的物業已向租戶提供75%的優惠，特首林鄭月娥亦多次與地產商開會，呼籲業界為租戶提供優惠，以免出現大規模倒閉的情況。大企業、大業主在經濟好景時賺取可觀利潤，有較雄厚的抗逆實力，如今大風大雨，大企業、大業主與中小企、市民同坐一船，應體諒租戶、市民的苦況，肩負起更多企業責任，回饋香港。