本港近日新增新冠肺炎確診個案徘徊在雙位數，昨日錄得單日新增95宗確診。值得關注的是，再有外傭被列為初步確診。外傭在沒有僱主的狀況下，暫時居住在擠迫的集體宿舍，潛藏重大播疫風險；外傭在休息日出外聚集，亦容易感染病毒，一旦感染還會帶回僱主家庭，成為明顯的防疫漏洞。政府有必要盡快加強外傭宿舍管理，並引用公共衞生緊急規例暫時禁止外傭在休息日出外聚集，切實堵塞防疫漏洞。
早前公布的印傭確診個案，以及昨日被列作初步確診的另一名印傭，都有一個共同點，就是在潛伏期內曾入住外傭宿舍。外傭宿舍的特點是居住環境狹窄、人員流動頻繁，部分四五百呎宿舍入住外傭達數十名，大家共用洗手間；外傭在宿舍內猶如一家人，沒有採取相應的防護措施，極容易交叉感染；臨時居住在宿舍的外傭一旦感染病毒，又被僱主僱用，更可能將病毒帶到僱主家中。毫無疑問，外傭宿舍是傳播病毒的高危場所，缺乏有效管理就會成為當前防疫的一大漏洞。
外傭以往離職後只可留港14天，但疫情關係，入境處准許延期，無形中令滯留在外傭宿舍的傭工更加爆滿，有仲介公司估計，現時有多達6000人滯留在外傭宿舍。衞生防護中心傳染病處主任張竹君直言，憂慮本港外傭宿舍會變成新加坡外勞宿舍爆發那樣嚴重。有專家建議，政府應為所有居住在宿舍的外傭做病毒檢測，甚至要考慮暫停輸入新外傭來港。政府對這些意見必須認真評估，落實可行的建議。而部分外傭宿舍位於不可留宿的商業樓宇，本身已屬違法，政府應加強執法，規範外傭宿舍的運營管理。
外傭傳播疫情的另一漏洞，是法例要求僱主允許外傭在休息日外出自由活動。外傭習慣與同鄉、朋友聚會，一起進食、唱歌，均屬於播疫的高風險活動。本港雖然已經實施不准2人以上聚集的限聚令，但現實所見，休息日仍有不少外傭在公園、街頭三兩群聚。針對這種高危情況，一方面警方應加強執法力度，切實阻止外傭聚集；另一方面，非常時期要有非常辦法，如果有更多外傭確診，政府應考慮運用公共衞生緊急規例賦予的權力，暫時規定外傭在休息日須留僱主家中，不得外出聚集活動，降低感染、傳播疫情的機會，待疫情穩定再取消有關限制。
事實上，過去兩個月，外傭已經成為本港輸入病例的一大來源。衞生署統計，過去四周的輸入個案，最多個案來自菲律賓，有近90宗，大部分是外來傭工，其次是印度有46宗。全港約有近40萬名外傭，主要來自菲律賓及印尼，少數來自泰國、印度、孟加拉等地，除了泰國之外，其餘國家目前都處於疫情高發期，單日新增病例成千上萬，實在防不勝防。面對外傭輸入風險極高，政府亦可以考慮叫停部分高風險國家的外傭來港，直至相關國家疫情受控為止。
內地核酸檢測支援隊隊長余德文昨日抵港，連同早前來港的支援隊隊員和即將抵達的「大部隊」，可以在短時間內大增檢測能力，外傭應是一個優先進行全面檢測的重點群體。政府應馬上採取措施，包括規管外傭宿舍、限制外傭休息日外出聚集，乃至從源頭停止輸入等，果斷為防疫補漏。