施政報告表示政府將提供資助，大力支持港青到灣區就業創業，有曾於深圳科技企業實習的本地大學畢業生表示，1.8萬元至2.6萬元起薪的待遇非常吸引，直言自己已急不及待，「會馬上申請投簡歷求職！」有於深圳成立科技初創的港青則指，計劃不單增加港青工作機會，更可減輕僱主招才的負擔，大讚是「雙贏的優惠條件」。
畢業於香港科技大學計算機工程系學生陳藝，曾到深圳科技企業做暑期實習，對灣區工作環境有一定認知，她認為新推的「大灣區青年就業計劃」非常吸引，興奮地說：「會馬上申請投簡歷求職。」
陳藝表示，是次計劃有直接的津貼補助，估計企業請人時會偏向有普通話及經驗優勢的港青。對於自己及其他年輕畢業生來說，灣區生活消費較香港低，計劃提供至少1.8萬元至2.6萬元的月薪，在目前本地失業率上升的背景下，待遇實令不少人鼓舞，更可吸引港青主動走出舒適圈，累積不同環境的生活經驗，對個人的成長及未來發展幫助很大。
初創港青：補貼減負擔屬雙贏
中文大學畢業生、在深圳創立「柏絲科技」並擔任首席技術官的周益俊，亦認同施政報告的灣區就業創業計劃「力度很大」。
身為創科企業僱主，他表示，一般香港的大學畢業生月薪約有1.5萬元，但灣區就業計劃一般職位最低薪已有1.8萬元，相信足以吸引不少港青參加，又大讚計劃為企業提供補貼，大大減輕僱主負擔，「是雙贏的優惠條件，即刻解決了（招人才）問題。」
周益俊又認同，施政報告繼續加強港青灣區創業支援，特別是即將成立「大灣區香港青年創新創業基地聯盟」，作為一站式資訊、宣傳及交流平台，認為幫助很大，並笑言自己赴深圳創業已經三年，「但因缺少資訊平台，對於政府補貼仲未完全搞清楚。」
他表示，港人在灣區創業，內地各級政府均有不同優惠措施，若條件合適甚至可拿到多重不同的補貼，「但新人苦於不知曉資訊，想入灣區都不知從何入起。」該平台很好地解決了此問題，如平台開展定會加入。 ■香港文匯報記者 郭虹宇