美國科企Google被指打壓組織工會的員工，去年解僱其中4人，美國勞工監管機構「全國勞資關係委員會」(NLRB)前日指出，Google以監控和盤問的方式，監察員工的活動，涉嫌違反勞工法例，要求Google在兩周內正式回應，預計明年4月展開聆訊。
Google因未有妥善處理職場性騷擾等內部問題，引起員工不滿，數千人前年更發起集體罷工，部分人繼而萌生組織工會的念頭。NLRB指出，Google為了阻撓組織工會，暗中查看員工準備的相關資料，又禁止他們使用會議室，而且針對性解僱部分牽頭籌組工會的員工。Google則表示，被解僱員工擅自查閱公司內部討論區的管理守則文件，違反資訊安全規定，強調將涉事員工革職的做法合法。
其中一名被辭退員工伯蘭形容，在科企界逐步控制社會和民眾生活之際，NLRB今次對Google的指控意義重大。伯蘭同時表示，Google企業文化已經改變，在種族、性騷擾及歧視等議題發聲的員工不再受歡迎。 ■路透社