●大批外傭在添馬公園搭營聚集。 香港文匯報記者 攝香港文匯報訊（記者 文森）疫情下多次發生外傭宿舍爆疫個案，政府日前宣布決定提早終止僱傭合約的外傭，將不得以訪客身份延長在港逗留期限，但容許僱主延長即將離任外傭的現行合約有效期限。有外傭中介組織指出，本地外傭現已供不應求，政府拒讓斷約或滿約外傭留港，將加劇外傭爭奪戰。不過，有僱主協會指本港僱主對外傭需求已有減少，加上僱主和僱員在合約中止前存在通知期，認為已有足夠時間讓外傭尋找新工作。
外傭中介公司組織香港僱傭公會主席陳東風昨日接受電台訪問時表示，外傭斷約後不能逗留本港的措施，是要防止工人「跳草裙舞」，而造成此惡性循環現象，是因為外傭供不應求。
恐變成五六僱主爭一傭工
他解釋，現時菲律賓和印尼在疫情下難招募傭工，申請審批時間亦較長，加上僱主須為外傭支付病毒檢測和酒店檢疫等費用，動輒兩萬元，令不少僱主捨遠求近在本地爭奪外傭，令供應更緊張，本來兩三名僱主搶一個外傭已司空見慣，擔心新措施將加劇情況，演變成五六名僱主爭奪一個傭工。
對政府容許僱主延長外傭合約的做法，陳東風認為幫助不大，因外傭斷約一般是因他們需要回鄉，或與僱主關係欠佳而另謀高就，難留在原先家庭繼續工作。
家庭傭工僱主協會挺政府措施
香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒則支持政府措施。她直言，政府早前容許外傭以訪客身份逗留30天找新僱主，令大批外傭滯留，需要到私人無牌宿舍寄居，導致疫情爆發。她強調，無論是外傭辭職或被辭退都有一個月通知期，若找到新僱主，入境處不會要求她們回國，故認為已有足夠時間讓外傭找尋新工作。馬珊兒表示，疫情下經濟不景，僱主對外傭需求已有減少，不少僱主亦會傾向與現時的外傭續約，形容僱主唔憂揀。