香港文匯報訊 據《北京晚報》報道，由北京市人力資源和社會保障局編寫的《2020年北京市人力資源市場薪酬大數據報告》（下稱《報告》）近日出版發行。2020年，北京市企業薪酬調查報告採用「線上」加「線下」模式開展調查。其中，「線下」數據涉及北京地區抽樣調查企業4,259戶，在崗職工72.6萬人；「線上」數據涉及全年在北京發布職位的9萬戶企業，全年居住在北京的470萬名社會求職者，以及29萬應屆高校求職畢業生。《報告》的出版發行，將進一步發揮好企業薪酬調查「數據」作為重要生產要素的功能作用，讓數據更好地服務社會。
薪酬是吸引人才的重要因素之一，較高的薪酬水平是保持北京相對競爭力的重要支撐。根據各城市統計部門公布的2019年城鎮非私營單位就業人員平均薪酬數據，內地一線城市（北上廣深）中，北京企業薪酬水平位居前列，平均薪酬達到16.68萬元，在四個一線城市中位居第一。
金融業薪酬中位數領跑
在《報告》中，從線下調查薪酬價位中位數看，2019年行業薪酬排名前三位的是金融業（26.94萬元），電力、熱力、燃氣及水生產和供應業（12.67萬元）以及信息傳輸、軟件和信息技術服務業（11.58萬元）。文化、體育和娛樂業薪酬中位值增速最快，2019年上升到第六位（10.61萬元）。