香港文匯報訊（記者 莊程敏）「以往大灣區給人的感覺就好像很遠，香港人經常開玩笑，深圳往北的都是北方！」全國政協委員及霍英東集團副總裁霍啟剛昨在論壇上說，「如今我們必須改變這個概念，不是『北上』的概念，而是香港本身就是大灣區的一部分，大灣區是『家的延伸』，亦是『機遇的延伸』」。他呼籲香港年輕人要把握大灣區機遇，「香港及內地政府有非常多的政策去支持大灣區發展，不是說香港沒有你們的機會，而是把你們的機會擴展至大灣區所有的城市。」
籲研證書互認教育對接
霍啟剛昨在領航「9＋2」首屆粵港澳大灣區發展論壇暨頒獎典禮上表示，大灣區發展最重要是推動人才的流動，「你現在可去內地某個城市發展，3年後如覺得香港有機會可以回來。」他認為，「十四五」規劃、國內大循環等是實實際際國家增長的動力，年輕人要定位怎樣提升自己，因不單與香港畢業生競爭，內地亦有超過900萬個大學畢業生，年輕人應利用自己的優勢和國際視野，讓自己發展得更好。
他續指，很多研究都發現年輕人的顧慮除了資金外，還有人脈的網絡，所以在推動年輕人到大灣區發展除要有資金支持外，社團也應協助青年人在當地建立人脈關係，政府亦應規劃未來10年如何精準地培育青年人。談到完善大灣區的發展方面，他認為，除了交通等硬件配套外，還有更多「軟件」要改善，例如是在證書的互認、醫療及教育的對接等這些更「貼地」的問題，未來都會再研究並向中央反映。
李文俊倡港青北上拓人脈
出席同一論壇的全國政協委員、理文造紙主席李文俊表示，自己1993年到內地工作，那時很多東西都很落後，但隨着內地崛起，經濟高速發展，帶來龐大的機遇，亦推動其公司穩步增長。即使去年疫情影響環球經濟，全球主要經濟體中，只有中國GDP仍有2.3%增長，惟部分香港青年人仍以各種理由為藉口，遲遲不願到大灣區發展，「人脈和關係就是機會，但你不在那個環境，怎麼會有人脈和關係呢？」
公司內地港青80%願留低
李文俊又指，香港和內地政府已為青年人到大灣區發展，提供多項政策和資金支持，解決了許多北上發展的困難，但始終都要青年人肯踏出第一步，到大灣區城市就業或實習，並在當地生活下來，才能發掘到當地龐大的機遇。他續指，「我們公司也請了很多香港青年人到內地工作，有超過80%的人都願意留在內地工作，甚至連老婆都叫過來，房子也賣掉。」