早在去年年底，渣打銀行與星展銀行就先發制人，相繼宣布未來將永久採用混合工作模式。楊君霈認為，混合工作模式發展是全球趨勢，甚至會進一步改變商業模式，而這一變革很可能形成一個「分水嶺」，企業若能抓住浪潮改善管理及運營的模式，完全有機會從同類行業中脫穎而出。
但是同時，他與嚴創基均認為在香港，混合工作模式又不會發展到太過極端的狀態，嚴創基指出：「個人比較科學的分配應是員工在一個禮拜中，約60%-70%的時間在辦公室辦公，其餘時間work from somewhere，這樣的模式應很快就會普及。但香港住屋小，屋企有時並非一個良好的工作環境，同時交通方便，人們也鍾意社交，所以長遠看來這個模式也不會去到很極端，企業對辦公室的需要並不會完全消失。」