香港文匯報訊（記者 芙釵）行政會議通過全體公務員凍薪，多個公務員工會昨日表示建議合理。高級公務員協會主席李方冲認為連續第二年凍薪，有助等待經濟復甦。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為，政府放棄減薪，改為凍薪，給予其他僱主一個正面訊息，相信私人市場也不會輕言減薪。
顧問公司反對：違背機制
不過，毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示，薪酬趨勢調查得出的淨指標為負數，政府應該按該制度對公務員減薪。她指出，政府每年通過參考私人市場過往一年的薪酬數據進行薪酬趨勢調查，並根據結果、社會經濟狀況、通脹、政府財政狀況等指標調整公務員薪酬，「明明調查得出負數，但是次凍薪決定完全違背機制。」
她認為，調查數據未能完全反映過去一年市民放無薪假被變相減薪的情況，「如果計埋無薪假等因素，薪酬趨勢淨指數可能出現更大負數，唔應該最後歸零。」
周綺萍說，政府以預示經濟復甦、將出現通脹為由決定凍薪，卻未有考慮香港已出現變種病毒，第五波疫情隨時一觸即發，加上廣東省疫情漸趨嚴重，未能確保本港經濟將好轉。
對有市民支持公務員凍薪，主要是擔心未來私人市場會以政府決定作參考。她解釋，政府是參考私人市場過往一年的數據，但私人市場則不會參考公務員薪酬進行調薪，政府的決定主要影響政府相關機構如社福、教育界等，但對其他行業沒有太大影響，而一些大型企業跟隨政府五天工作周、疫苗假等措施，主要是希望通過相關福利與政府進行人才競爭的手段。