行政會議昨決定公務員連續第二年凍薪。疫情持續，本港經濟處艱難時期，失業率高企，打工仔困頓，在此時刻公務員與市民共度時艱，當局決定合理，值得肯定。作為受疫情衝擊相對較小的群體，公務員更應在抗疫紓困、服務市民的工作上有更大擔當，尤其要帶頭接種疫苗，提升疫苗接種率；同時努力落實好各項紓困利民措施，以實際行動推動本港控疫，加快經濟民生復甦步伐，讓全港市民早日擺脫苦況。
按公務員薪酬調整既定機制，今年本港公務員應減人工，但行會考慮去年公務員本應加薪但最終凍薪，為激勵公務員士氣，今年未跟隨機制減薪而選擇繼續凍薪。決定平衡了機制和本港經濟民生的實際情況，亦考慮到公務員理應與市民共度時艱的因素，市民對決定反應普遍正面，大多數公務員團體都表示接受。
應該看到，本港在黑暴和疫情打擊下，經濟已連跌超過一年，今年一季度雖有7.8%的少見增長，終止連跌趨勢，但這一增長是基於去年一季度收縮9.1%的超低基數，實際經濟狀況依然慘淡；加上政府去年財赤2,576億元，今個財年預計赤字將高達1,000億元，未來4年政府將錄得240億至407億元的赤字，數字皆顯示本港仍處困難時刻。另外，今年一季度本港失業率高達6.8%，就業不足率亦有3.8%，約40萬人「痛感強烈」，多個行業要大幅減薪。比較之下，公務員群體薪高糧準，不必為飯碗擔憂，是受疫情衝擊最小的群體。此時此刻，公務員與市民共度時艱，是社會合理期望。
無人願意凍薪、減薪，經濟盡快復甦，大環境好轉，市民和公務員才有望加人工。目前而言，決定本港經濟復甦的關鍵因素，就是疫情能否受控。新冠疫苗接種率達至七成，實現群體免疫，是最有效、最根本遏制疫情的手段。目前，內地和歐美等地區正在加快接種疫苗，但本港疫苗接種至今仍不到160萬人，接種率才兩成多，公務員、醫護、教師等特殊群體獲安排優先接種，但公務員接種率卻低於本港平均數。在變種病毒入侵下，這種狀況顯然不利控疫，令人擔心經濟復甦之路更加艱難。
本港艱難時刻，社會期待公務員為抗疫作出更大承擔，而努力提高疫苗接種率既關係到本港經濟社會的復常，也直接關係着公務員薪酬調整。因此，各公務員團體要動員所有公務員主動接種疫苗，並以更大擔當投入抗疫之中，與市民共同努力渡過難關，為經濟民生復常多出一分力、多盡一分責。