[2000-10-05] 校長私拆員工信件受關注

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　楊耀忠把肇事函件向公眾闡明。

　【本報訊】教聯會早前接獲學校員工私函遭校長私下開拆的投訴。教聯認為事件涉及校長侵犯職員私隱權問題，昨把事件向教署反映。教署回應表示，事件涉及教育人員的操守問題，因此建議把問題交予操守議會處理。教聯另又把事件向私隱專員公署反映，並尋求法律意見，讓大眾對教職員的私隱權問題作出關注。

查詢學校遭非友善回應

　今年九月，教聯會接獲一宗懷疑校長侵犯校內工友私隱的求助個案。事緣嘉諾撒培德小學工友林素美的私函在沒得她個人知道及同意的情況下，遭該校校長鄭潔雲拆開。由於信件是一封教聯會延續會員會期的通知書，林氏向教聯求助後，教聯會長楊耀忠決向鄭校長了解事件始末。但楊耀忠得到的乃非友善回應，且鄭校長不以私自開拆員工的函件為過，並認為一校之長有這樣的權力。鄭潔雲的解釋是：函件接收者名字為「林素美教師」，雖然她認識林素美，但表示恐防林氏把「工友」作大成「教師」，於是把信件拆開。

　楊耀忠表示，信件即使有寄錯，校長正確的處理方法為認明「無法投遞，寄回原址」。他說，校長拆教職員的信件時有發生，但一般也是一時疏忽之故，情有可原。原本他與鄭氏聯繫時動機是良好的，只為清楚了解事情，奈何鄭氏態度惡劣，不肯承認行為有問題，教聯由是於日前決定向教署反映事情真相，尋求處理方法。

類似事件時有發生

　教育署助理署長鄭文耀昨日與楊耀忠會面，對事件及鄭氏的行為沒作評論或判斷，只認為事件涉及教育人員的操守問題，因此建議交由操守議會處理。教聯除將去信議會要求處理個案問題外，尚把問題向私隱專員公署反映，另又已向法律顧問尋求意見，但律師只表示有關事件只有涉及損失才可對當事人作出控訴。

　基於這一點，教聯認為問題值得關注，尤其是「校長是否可濫權」更值得討論。教聯會副會長黃均瑜表示教聯是次這樣高調處理事件，是因這類事情在學校經常發生，教職員的私隱權問題實在值得關注。楊耀忠亦表示他會以立法會議員身份把有關問題於立會內提出討論。

投訴者怕丟「飯碗」

　楊耀忠又說，鄭校長故意拆去員工信件，身為教育界人士也作出這樣的行為，令人感到失望。該名校工為一名四十多歲的女士，投訴後對事件感到驚慌，相當擔心個人「飯碗」受影響。楊耀忠昨日特此聲明：不希望鄭校長因事件對林氏採不合理的處理方法。

　嘉諾撒培德小學校長鄭潔雲以往也有被投訴前科，曾有指她利用學校停車場停泊私家車，致使堵塞校巴出入。