[2001-03-07] 新論壇倡放寬輸入專才

　【本報訊】新世紀論壇的幾位代表昨日會見教統局局長羅范椒芬，就輸入專才提交建議。他們認為當局應放寬條件，把有內地指定大學的學士學位，及具有五年以上相關工作經驗的人才，都歸入為專才。

　新世紀論壇輸入人才政策組召集人陸永盛昨日表示，由於輸入專才計劃手續繁複，要經多個部門的審批，計劃實施一年多才輸入一百名優才。與政府的預期及商界的期望相差甚遠。因此向政府提交新的建議。

　陸永盛表示，他們向政府提交八項建議，首先，他們建議在教統局轄下成立一個由商界、學者、專業團體和相關部門代表組成的專責諮詢委員會。

　該委員會專責評估本地各行業的人力需求，制訂長遠政策，吸引內地及海外的人才來港，到海外推介在港工作的好處等工作。與此同時，成立一個由教統局助理局長領導的專職部門負責執行港府有關輸入外地人才的政策和工作。

　另外，簡化及縮短輸入人才的手續和時間；積極簽發多次入境證（Multiple Entry）予內地和海外人才；每半年對輸入人才計劃進行檢討，使之能更適應社會對人才的需求變化。

　放寬輸入人才的條件至持有指定內地大學的學士學位，及具有五年以上相關工作經驗的人才。

　政府應放寬入境條例以留用本地大學培養出來的內地和海外留學生；本地大專院校應吸收更多海外和內地優秀的、本港需求大的學生來港就讀。

　他們也建議，成立一個「雙邊人才資料庫」作為香港的僱主與內地或海外人才之間的溝通渠道。或者委託內地有關部門或中介團體設立辦事處，宣傳在港的工作機會和協助內地人才辦理有關手續。

　代表之一吳清輝表示，人才競爭在各地都非常激烈，本港應不單在內地輸入優才，也應在美國、加拿大等國家考慮輸入優才，並應考慮給予優才的家人來港居住。他認為可以先考慮一個行業作為試點，如本港現時就缺乏資訊科技人才。施行一段時間後，再作檢討。

　據陸永盛表示，羅范椒芬對於考慮從外國的優才著手，感到興趣，她並認為要針對某一領域。