[2002-02-23] 公務員團體贊成精簡人手

　有公務員團體認同政府可以進一步減省人手。香港公務員工會聯合會主席梁籌庭表示，現時公務員人數尚有一成的調節空間，而可精簡的職位更遍佈政府各階層，如早前便有十多名署長級人員被迫參加補償退休計劃即可印證；他相信透過自願離職及自然流失的方法亦可達至上述目標。

　梁籌庭補充，新入職人員的薪酬已大幅下調，加上三年合約及三年試用的聘用條款，職業保障已大大降低；如進一步減薪，將完全破壞公務員的穩定性，難以挽留人才，屆時政府服務能否滿足社會愈來愈高的要求將成疑問。

　華員會主席蘇肖娟承認，過去數年香港出現通縮，但公務員的開支亦維持在一個固定水平，加上基本生活費用，如交通費等並沒有下調，而政府亦要考慮一旦公務員薪酬遭削減時，可能會掀起私營機構減薪潮，進一步阻慢經濟復甦。

　而香港公務員總工會主席張國標表示，昨日財政司司長梁錦松「控制開支　精簡架構」的發言，正好為未來公務員體制發展定下良好的方向，而且部分工作的確不適宜外判處理，所以不擔心政府會大規模裁員、減薪。